Projekt - EQUAL, ESF
Projekt bol realizovaný s finančnou podporou Európskej únie
Názov projektu:
Partnerskou spoluprácou k hľadaniu inovačných riešení problémov na trhu práce
Občianske združenie BOVAP realizovalo v spolupráci s Regionálnou rozvojovou agentúrou Lučenec, Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny Lučenec a Združenou strednou školou služieb Lučenec projekt v rámci spoločenstva EQUEL "Partnerskou spoluprácou k hľadaniu inovačných riešení problémov na trhu práce".
Hlavný cieľ projektu
Hlavným cieľom projektu bolo partnerskou spoluprácou zúčastnených partnerov rozvojového partnerstva hľadať nové riešenia a možnosti zamestnania dlhodobo nezamestnaných osôb, osôb s nízkou kvalifikáciou. absolventov škôl a osôb nad 50 rokov veku v regióne Novohrad, ktorý dosahuje pomerne vysokú mieru nezamestnanosti.
Priorita projektu
Uľahčenie prístupu a návratu na trh práce pre tých, ktorí majú ťažkosti s integráciou a reintegráciou na trhu práce.
Opatrenie
Tvorba systému prevencie a podpory umiestňovania na trh práce osôb dlhodobo nezamestnaných, nízko kvalifikovaných a iných znevýhodnených skupín.
Špecifický cieľ projektu
Navrhovaný projekt si stanovil ako prioritný cieľ zníženie nezamestnanosti marginalizovaných skupín tvorbou a hľadaním nových riešení pre splnenie tohto cieľa. Aktivity projektu boli zamerané predovšetkým na realizáciu metód individuálnej práce s účastníkmi cieľovej skupiny, indikovanie, testovanie a diagnostikovanie účastníkov znevýhodnených skupín, hľadanie nových foriem vytvárania pracovných miest prostredníctvom nových foriem organizácie podnikateľských činností ako aj formovaniu postojov zamestnávateľov k týmto skupinám evidovaných nezamestnaných. Pre uskutočnenie tohto cieľa v spolupráci s Úradom práce, sociálnych vecí a rodiny a ostatnými partnermi rozvojového partnerstva bolo hlavné pripravovať a realizovať motivačné a rekvalifikačné kurzy pre 300 účastníkov teoretickej výučby a odborného výcviku na základe požiadavky podnikateľských subjektov a trhu práce.
Cieľové skupiny
- absolventi škôl
- dlhodobo nezamestnaní
- osoby s nízkou kvalifikáciou
- občania so zmenenou pracovnou schopnosťou
- zdravotne postihnutí
- mladiství
- osoby nad 50 rokov
Rozvojové partnerstvo
Pre zabezpečenie hlavného cieľa projektu vzniklo rozvojové partnerstvo štyroch členov:
- Občianske združenie BOVAP, Lučenec
- Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny Lučenec
- Regionálna rozvojová agentúra Lučenec
- Združená stredná škola služieb Lučenec
Aktivity rozvojového partnerstva
- Identifikovať zamestnávateľské subjekty, ktoré majú záujem vytvoriť nové pracovné miesta a profesie, o ktoré je u zamestnávateľov záujem
- Rozvíjať spoluprácu medzi školami, úradom práce sociálnych vecí a rodiny, mimovládnymi organizáciami, rozvojovými agentúrami, podnikateľskými, výskumnými a vzdelávacími subjektmi
- Pripravovať inovatívne systémy vyhľadávania vhodných zamestnaní a flexibilných pracovných miest formou pružného informačného systému
- Realizovať dištančné formy a programy vzdelávania odborníkov na vybrané oblasti – tútori, poradcovia a školitelia
- Podpora individuálnych osobám: rozvoj nových zdrojov zamestnania
- Vytvorenie podmienok pre fungovanie projekčného systému, identifikácia cieľovej skupiny, príprava projektových manažérov
- Vyhotovenie odborných kritérií na posudzovanie projektu a príprava pravidiel odborného riadenia projektu
- Vytvorenie tematických a inovačných fór
- Poradenstvo v oblasti získavania zdrojov z programov EÚ
- Nadnárodná spolupráca
- Publicita
V rámci realizácie projektu budú použité nasledovné metódy
Stanovené ciele projektu podmieňujú výber metód realizácie projektu. Keďže účelom projektu je praktická príprava cieľovej skupiny pre zamestnanie formou pilotného školenia i praxe pre nezamestnaných a následná podpora ich efektívnej integrácie na trh práce a podpora zníženia nezamestnanosti cieľových skupín prostredníctvom zvyšovania ich zručností, projekt využíva metódy:
- metóda implementácie účastníkov projektu do profesionálne fungujúcich organizácií,
- metóda tréningu odborných zručností,
- metóda školenia zameraná na využívanie nových technológií,
- metóda školenia zameraná na prácu v nových typoch podnikateľských činností,
- metóda analýzy prínosov a nedostatkov pri hodnotení projektu,
- metóda medializácie výsledkov,
- prieskum trhu.
Nadnárodnosť projektu
OZ BOVAP sa zúčastnil nadnárodnej spolupráce v rámci medzinárodného partnerstva, ktoré organizovalo sieť akcií na zaradenie do spoločnosti a dojednávanie zmien. Členovia medzinárodného partnerstva sa snažili uľahčiť prístup k zamestnaniu osobám v ťažkej situácii uchádzajúcim sa o zamestnanie cez adaptáciu a rozvoj integračného prístupu zaradenia do spoločnosti. Tento cieľ bol jadrom nadnárodného partnerstva.
Členovia si vymieňali informácie týkajúce sa miestnych praktík a skúsenosti získané v projektoch EQUAL, aby mohli nakoniec zhodnotiť získané poznatky a know-how a zhromaždiť ich na lokálnej úrovni.
Nadnárodné partnerstvo
- Comune di Genova, Taliansko
- Mancomunidad de municipios bajo guadalquivir, Španielsko
- Centre do Formation d'Apprentis du Pays de Montbéliard, Francúzsko
- Agronica societa' cooperativa a responsabilita' limitata, Taliansko
- Občianske združenie BOVAP, Slovensko